【法律】勞資糾紛不再無助 | 中餐館員工遭拖欠工資,朱振宇律師成功追回六位數薪資與懲罰性賠償金!

法律 時間:08/15/2025 瀏覽: 1640
【洛杉磯訊】 近期在聖蓋博谷發生的一起勞資糾紛中,一名在餐廳工作多年的華裔員工,因遭長期拖欠加班費與工時未依法計算,無奈之下尋求法律協助。經由 朱振宇律師事務所 出面協助,成功不但讓該員工追回所有積欠薪資,更透過加州勞動法中「三倍懲罰性賠償條款」,最終為當事人爭取到超過 12 萬美元的賠償金!

👨‍⚖️ 忠於委託,專業出擊
這起案件的餐廳雇主以「包時工」為藉口,長期未支付加班費,也未提供法定的休息時間。朱律師指出,許多勞工不熟悉美國勞基法,雇主便趁機規避責任。本案中,朱律師透過員工考勤紀錄、銀行存款紀錄與證人陳述等證據組合,提出強而有力的訴狀,讓雇主在開庭前就選擇和解,避免承擔更高額的法律成本與名譽風險。

🔍 朱律師這樣說:
「這不只是爭一筆錢,更是爭回每一位勞工應有的尊嚴與權益。加州法律非常保護基層員工,但您需要一位了解法律、了解華人文化的律師,幫您爭取該有的保障。」

👔 關於朱振宇律師事務所
📍 總部位於洛杉磯聖蓋博市,自 2000 年以來,致力於提供 商業訴訟、勞工訴訟、地產糾紛、人體傷害賠償、資產保護 等全方位法律服務。

🌐 官網:www.chulawgroup.com

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朱律師秉持「忠於委託,客戶利益至上」原則,親自處理每一案件,不假手助理,從案件策略擬定、談判攻防到法庭辯護,擁有極高勝訴紀錄。無論您是被員工提告,或是員工權益受損,朱律師都能站在您的立場,量身打造最佳方案。

🏆 為什麼選擇朱律師?
✅ 二十餘年經驗,熟悉南加中小企業經營生態
✅ 勞資雙方皆有成功案例,客觀靈活、不走極端
✅ 多年辦案口碑佳,價格合理,案件透明化
✅ 雇主、員工、合夥人、租賃爭議皆可處理

📣 朱律師提醒您:
「如果您被員工控告、不知道如何應對;或是您長期工作卻權益受損,不要等到事情變大條,先諮詢律師,常常能省下數萬元甚至更多的時間與金錢成本。」

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